私たちが化学とエレクトロニクスをめっきでつなげる

  • 研究開発風景
  • 開発現場の風景
  • 社内ミーティングの風景

あなたにお会いできる日を楽しみにお待ちしています

  • 新卒採用

    マイナビ2024に登録後、2月13日に予約開始となる弊社のセミナー申込画面より申込をお願い致します。なお、人数に限りがございますので、先着順となります。

    マイナビ2024

  • キャリア採用

    随時募集しております。
    ご興味のある方はrecruit@netjpc.comからお問い合わせください。

日本高純度化学について

当社のサステナビリティに関する考え方

「めっき」とは、電子部品の接続部位の錆び(酸化)を防ぎ、電子回路の電気信号の流れを円滑に保ち最高の性能を発揮させるのに欠かせない技術です。

当社は自社独自技術を以て、化学物質の“配合の妙”を貴金属めっき薬品のレシピに昇華することで付加価値を創出しています。当社製品をめっき工程に用いれば、必要な箇所に最低限の厚みの貴金属めっき皮膜を形成することができ、稀少資源である貴金属の使用量を大きく節約し経済合理性を高めることができます。当社の設立以来の事業そのものが、省貴金属性能でサステナブルな社会の達成を指向しています。


貴金属めっき技術は最先端の電子機器の内部で接点・接合に使用されており、当社は、貴金属に特化しためっき薬品の開発・製造・販売を行う知識集約型・開発型の企業として、ファインケミカル分野とエレクトロニクス業界との橋渡しの役目を担ってきました。

パソコン・携帯電話・デジカメがスマートフォンへと集約したような技術革新とともに、小型化・高性能化・低消費電力化など電子部品の要求特性のハードルは上がり続けています。また低炭素社会への変革や社会インフラのデジタル化が加速すれば、自動車の電装化・電子化が急速に進化しEV化したように、電子部品の接点・接合点の数も爆発的に増大するため、省貴金属技術の出番が今後ますます拡大し、当社は更に広範な事業分野において地球環境への貢献を果たすことができます。


上記のような事業活動を通じて、当社は、エレクトロニクス業界への貢献を通じて、サステナブルな社会の実現のため、また社会的責任を果たすため、サステナビリティ基本方針を以下の通り定めております。

<サステナビリティ基本方針>

  • 当社は「化学の好奇心でエレクトロニクスに役立てる」の企業理念のもと、地球環境リスクやライフスタイルの変革、エネルギーシフト等の社会課題と向き合い、ステークホルダーとの連携を深め、多様な視点と独創性を発揮しながらファインケミカルとエレクトロニクスの架け橋となることを目指します。
  • 当社は貴金属や希少鉱物を使用する製造業であり、多くの化学物質を取り扱う事業の性質上、地球環境への配慮が不可欠です。資源を有効活用し、持続可能な社会づくりに貢献することを前提として事業活動を行い、環境負荷を継続的に低減していきます。

最大の強みは少数精鋭の専門家集団と最先端の技術力

当社の最大の強みは、「少数精鋭の専門家集団と最先端の技術力」です。
従って、当社にとって最大の資源・財産は「人」であり、人材の確保・育成こそが「成長・発展の根源」だと考えています。

個人が自らの役割・課題について責任を持って果たすことはもちろん、全ての社員が広い見識を持ち、高いチャレンジ精神のもとに、全社的立場に立った発想・提言・企画を自由に行うことで、働きがい・生きがいのある職場環境を築き上げることが重要だと考えています。

当社の人材に関するモットーは、「適材適所」「公正な評価」「やりがいと十分な処遇で答える」の三点です。 あなたのチャレンジ精神を思う存分発揮し、可能性を開花させる環境が当社にはあります。

私たちのことをもっと知っていただき、ぜひご応募ください

私たちの取り組み、強み、今後のビジョンなどついてご紹介します。

採用方針

日本高純度化学株式会社は行動規範に基づき、採用活動においても基本的人権を尊重し、人種、信条、性別、年齢、社会的身分、門地、国籍、民族、宗教または障害の有無等の理由による差別や個人の尊厳を傷つける行為を行いません。

新卒採用:筆記試験・面接を実施し、「行動力、判断力、理解力に優れ、誠実で向上心のある人材」を採用しています。
キャリア採用:「適材適所」のモットーに悩み、「即戦力として対応できる能力を持ち、将来を任せられる優秀な人材」を採用しています。